株式会社日宣メディックス（以下「当社」といいます。）は、以下の利用規約（以下「本規約」といいます。）と、いばナビプライバシーポリシーに基づきサービスを提供します。本サービスのご利用にあたっては、本規約をご承諾の上でお申込みくださいますようお願いいたします。
1.（定義）
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。
(1)求人紹介サービス
求人紹介サービスとは、利用者ご本人から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件を照合し、電話・メール・面談による転職相談および求人企業のご紹介、採用試験の日程調整までを代行する転職活動支援サービスの総称をいいます。
(2)利用者
求人紹介サービスのご利用にお申込みいただき、当社がこれを承諾し本サービスの提供を開始した方をいいます。利用者は本サービスに登録した時点で、本規約、およびプライバシーポリシーの内容を承諾したものとみなされます。
(3)求人企業
当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に人材の紹介を委託した企業をいいます。原則として、茨城県内に本社または事業所が存在する企業がご紹介の対象となります。
2.（申込み方法）
本サービス利用のお申込みは、当社が運営するウェブサイト『いばナビ』又は『求人アルゾWEB』でご登録いただきます。
3.（サービスの提供）
当社は、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスを当社の判断で提供します。また利用者は、利用者の就業経験、条件等の要望および求人企業の有無などの状況によって、本サービスを提供できない場合があることをあらかじめ承諾するものとします。
(a)利用者から受領したお申込み内容と求人企業から受領する求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
(b)電話、メール、面談などによる転職相談の実施
(c)選考試験（一次試験）実施日時の設定代行
なお、選考試験結果の確認ならびに合否の連絡、および二次試験以降の諸連絡、各種手続き等については本サービスの範囲外とし、利用者と求人企業にて直接行っていただきます。
4.（サービス提供の期間）
本サービスは、『いばナビ求人紹介サービス内容確認書』および『個人情報取扱同意書』に利用者の署名・捺印を受領した日より６カ月間を上限に提供いたします。なお、期間内に本サービスを通じて利用者の入社企業が決定した場合、ならびに利用者から終了希望のお申し出を受けた場合については、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。
5.（サービスの変更・中断・終了）
当社は、利用者に通知することなく、本サービスの全部もしくは一部を変更、あるいは一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。
(2)利用者のご希望条件等を精査した結果、本サービスを通じ求人企業をご紹介することが難しいと当社が判断した場合、利用者に条件変更の打診、または本サービスの中断・終了を通知させていただく場合があります。
6.（サービス提供の終了事由）
当社は、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じたと当社が判断した場合、当該利用者に対して何らの催告をすることなく、本サービスの提供を終了できるものとします。
(a)利用者が本規約の各項の定めに違反した場合
(b)当社からの連絡にご返信いただけない場合
(c)本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
(d)その他、利用者と求人企業ならびに当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合
7.（サービスの再申込み）
職業安定法により、過去2年以内に本サービスをご利用いただき就職された方に対しては、当社から転職の勧奨を行うことが禁じられております。利用者がこの期間中に本サービスを再度利用する場合は、本規約への同意をもって、利用者自身の意向により本サービスを利用するものとします。
8.（個人情報の正確性）
利用者は当社に対し、本サービスの利用に必要な個人情報を正確に提供するものとします。ご提供いただいた個人情報の不備・齟齬等に起因して求人企業または、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、利用者の費用負担と責任で対処するものとし、当社は一切の負担を負わないものとします。
9.（書類の提出）
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
(a)氏名・住所等、利用者であることを確認するための本人確認書類
(b)利用者が外国籍の方の場合、在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
(c)その他、求人企業が事前に確認を求める証明書類
10.（労働条件）
当社は、求人企業が募集時に提示する労働条件その他契約内容を利用者に取次ぎますが、当社が通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではありません。利用者は自己の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、これを承諾します。
11.（禁止事項）
利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。
(a)虚偽または不正確な個人情報を当社または求人企業に対し提供する行為
(b)当社または求人企業の営業を妨害する行為、または社会的信用を毀損する行為
(c)当社または求人企業の従業員を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
(d)本サービスを通じて入手した情報を、当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
(e)本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受ける行為
(f)正当な理由なく、面談もしくは選考試験を事前の連絡なく欠席する行為
(g)法令または公序良俗に違反する行為
12.（免責）
利用者は、本サービスの利用によって転職の実現が保証されるものではないこと、および求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決することを承諾の上、本サービスを利用するものとします。
13.（本規約の変更）
当社は、必要に応じて本規約の内容を変更できるものとします。変更後の本規約の内容は、当社が運営するウェブサイト『いばナビ』および『求人アルゾWEB』のトップページからリンクされた特定のウェブページにおいて掲載するものとし、掲載開始時点をもって有効とします。本サービスを継続して利用している利用者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。
14.（個人情報）
利用者ご本人から提供いただいた個人情報は以下の目的でのみ利用します。
(a)当社から利用者ご本人への連絡（面談日程調整、求人企業の情報提供、選考試験の要項連絡、その他必要事項の連絡等）
(b)当社から求人企業に代理応募する際の利用者情報の提供
(2)前項(b)は、利用者ご本人が当該求人企業の採用選考に応募する意思があることを確認の上、ご本人の承諾を得て個人情報を提供します。
(3)企業への利用者情報開示について
求人企業獲得の目的で、利用者ご本人より提供いただいた情報の一部を交渉先企業に開示する場合があります。その場合、利用者の氏名・住所・電話番号・メールアドレスなどは削除し、個人を特定できる情報は開示いたしません。
＜開示する情報＞
・職務経歴（会社名は非開示、〇〇業界〇〇職のご経験〇年など）
・学歴（学校名は非公開、〇〇年私立四大卒など）
・年齢、性別
・希望条件（勤務地、職種、希望収入など）
・保有資格など
上記以外に関する個人情報の取扱いについては、当社のプライバシーポリシー・個人情報取扱いルールに基づき、細心の注意を払って取扱います。
・個人情報保護方針
・個人情報の取扱いについて
15.（管轄裁判所）
本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、水戸地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
|
